MENSCHEN, MELDUNGEN, MEINUNGEN AUS DER METALL- UND ELEKTRO-INDUSTRIE

Sonderausgabe 2/2016


Foto: mauritius images

M+E-Tarifabschluss 2016: Mehr Geld in zwei Stufen, Flexibilität für Betriebe erhöht
Mehr Geld in zwei Stufen für die Beschäftigten bringt der M+E-Tarifabschluss 2016. Gleichzeitig steigt die betriebliche Flexibilität. Dafür sorgt die vereinbarte Wettbewerbs-Komponente. Sie kann Unternehmen in wirtschaftlich schwieriger Lage entlasten. Für alle Betriebe verbessert die lange Laufzeit der Vereinbarung die Planungssicherheit.  … Seite 1

„Am Ende muss ein Kompromiss stehen“
Im Interview bewertet Gesamtmetall-Präsident Rainer Dulger den M+E-Tarifabschluss. … Seite 1

Ausbildung: M+E weiter Spitze
Die Zahl der Ausbildungs-Anfänger in den Kernberufen von Deutschlands größtem Industriezweig legte zuletzt sogar noch leicht zu – während sie in der Gesamtwirtschaft sank. … Seite 2

Pressestimmen zum Tarifabschluss
Als gute Lösung für Betriebe und Beschäftigte bewerten die Medien den M+E-Tarifabschluss. … Seite 2

Ideenmanagement: Clevere Köpfe bei M+E
Im Deutschland-Ranking zum betrieblichen Vorschlagswesen stehen die Branchen der M+E-Industrie weit vorn. Clevere Ideen zahlen sich auch für die Mitarbeiter aus. … Seite 2

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