M+E-Tarifrunde 2012: Der Lösungsvorschlag der Arbeitgeber

 

Die Entgelte der 3,6 Millionen M+E-Beschäftigten dauerhaft erhöhen, die Chancen für Berufsstarter weiter verbessern, Betriebe und Jobs krisenfester machen: Darauf zielt der Lösungsvorschlag der Arbeitgeber in der M+E-Tarifrunde 2012. Die Löhne sollen rückwirkend zum 1. April um 3 Prozent steigen. Dadurch wachsen auch die Reallöhne spürbar. ...mehr

 

Worauf es jetzt ankommt

Der Erfolgsweg der M+E-Industrie beeindruckt die ganze Welt: Die Zahl der Jobs steigt, Berufsstarter haben gute Einstiegschancen, die Betriebe sind wettbewerbsfähig. Warum das Angebotspaket der M+E-Arbeitgeber der richtige Weg ist, um den Erfolgskurs zu halten. ...mehr